Dustin Moskovitz เป็นหนึ่งในเพื่อนร่วมห้องของ Mark Zuckerberg ที่มหาวิทยาลัย Harvard เขาเรียนในคณะเศรษฐศาสตร์ คนนี้เป็นคนที่ถือว่าร่วมทุกข์ร่วมสุขกับ Zuckerberg ตั้งแต่สมัยเริ่มต้นเลย เพราะ Moskovitz ตัดสินใจลาออกจากมหาวิทยาลัย Harvard พร้อมกับ Zuckerberg เพื่อออกไปสร้าง Facebook อย่างเต็มตัวที่รัฐแคลิฟอร์เนีย
เขาได้ตำแหน่ง Chief Technology Officer (CTO) คนแรกของ Facebook ซึ่งได้ช่วยเรื่องโครงสร้างเว็บไซต์ รวมถึงกลยุทธ์ และการพัฒนาในโทรศัพท์มือถือ ต่อมาปี 2008 เขาก็ได้ลาออกจาก Facebook และไปก่อตั้งบริษัทของตนเองที่มีชื่อว่า Asana
ที่น่าสนใจคือ ปัจจุบัน Moskovitz ถือหุ้น Facebook อยู่ 48 ล้านหุ้น ด้วยมูลค่ามากขนาดนี้ก็เพียงพอที่จะทำให้ Moskovitz เทียบชั้นเศรษฐีอันดับต้นๆ ของประเทศไทยเลยทีเดียว
The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses" เขียนโดย Eric Ries
แม้ Facebook จะเป็นองค์กรใหญ่ที่ประสบความสำเร็จแล้ว แต่การเรียนรู้กลยุทธ์ที่จะดำเนินธุรกิจด้วยงบประมาณที่จำกัด ก็ไม่ใช่เรื่องเสียหาย ที่สำคัญ นี่คือตำราชั้นดีที่คุณจะใช้เป็นพื้นฐานในการก่อตั้งบริษัทหรือสตาร์ทอัพของตัวเองได้ ไม่ว่าจะเป็นเพศหญิงหรือชายก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคปัจจุบันที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา และรูปแบบการจัดการเก่าๆนั้นอาจไม่ได้ผลเสมอไป
The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers" by Ben Horowitz
Ben Horowitz เขาแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกที่เขาได้รับในการลงทุนและดูแล บริษัท ด้านเทคโนโลยี เพิ่มบทเรียนทางธุรกิจด้วยเนื้อเพลงจากเพลงโปรดของเขาโดยบอกทุกเรื่อง ไปจนถึงการแย่งคู่แข่งการปลูกฝังและการรักษาความคิดของซีอีโอ
"Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future" by Peter Thiel
คนส่วนใหญ่สร้างธุรกิจด้วยการเลียนแบบและต่อยอดจากธุรกิจที่มีอยู่ในปัจจุบัน ซึ่งอย่างมากก็จะประสบความสำเร็จ "พอประมาณ" และ "เพียงชั่วคราว" แต่ถ้าคุณอยากให้ธุรกิจประสบความสำเร็จแบบ "สั่นสะเทือนวงการ" และ "ทำกำไรไปอีกหลายสิบปี" คุณควรสร้างธุรกิจจาก 0 เป็น 1 ซึ่งหมายถึงการสร้างสิ่งแปลกใหม่ที่ไม่เคยมีใครทำมาก่อน
"ปีเตอร์ ธีล" ผู้ก่อตั้งเพย์พาลและนักลงทุนระดับตำนานของซิลิคอนวัลเลย์ จะเปิดเผยความลับและแนะนำหลักการในการสร้างธุรกิจจาก 0 เป็น 1 ที่จะสร้างผลตอบแทนอย่างงดงามให้กับคุณเป็นสิบหรือเป็นร้อยปีโดยที่ไม่ต้องแข่งขันกับใครอีกต่อไป ซึ่งเป็นแนวทางที่กูเกิล แอปเปิล อะเมซอน เพย์พาล และเฟซบุ๊กนำไปใช้จนก้าวจากศูนย์ขึ้นสู่ความยิ่งใหญ่ชนิดไม่มีใครตามทัน!
The Tao of Leadership: Lao Tzu's Tao Te Ching Adapted for a New Age" by John Heider
รวมข้อคิด หลักการ ตามแนวคิดของ “ลัทธิเต๋า” พร้อมทั้งแนวปฏิบัติที่สำคัญ ซึ่งล้วนแล้วแต่ให้แง่คิดที่ดีทั้งในเรื่องของความเสียสละ ไม่เห็นแก่ตัว ความอดทนในทุกสถานการณ์ และอื่น ๆ อีกมากมายที่คัดสรรมาให้คุณได้ศึกษาปฏิบัติอย่างดีแล้วในเล่ม
Nonviolent Communication: A Language of Life" by Marshall B. Rosenberg
เคยเป็นไหม เวลาแบบไม่ชอบหน้าใครซักคนด้วยสาเหตุอะไรซักอย่าง แต่ตอนหลังมารู้ว่ามันเป็นเด็กกตัญญู ก็เลยกลายเป็นว่าชอบมันเลย เพราะตัวเองเป็นคนที่ให้ความสำคัญกับความกตัญญูมาก สาเหตุที่เป็นอย่างนั้น คือ คนเราจะเปิดใจมากขึ้นเมื่อมีความรู้สึกหรือประสบการณ์อะไรที่ตรงกัน ทฤษฏีของผู้เขียนก็เลยเป็นประมาณว่า ถ้าอีกฝ่ายรู้สึกว่า เราเข้าใจความรู้สึกเค้า เค้าจะเปิดใจกับเรามากขึ้น คุยกันรู้เรื่องขึ้น และความรุนแรงน้อยลง หนังสือเล่มนี้ สอนเป็นขั้นๆเลยว่า
1. ทำยังไงถึงจะฟังให้ เก็ต คนอื่นได้
2. ทำยังไงถึงจะสื่อสารความรู้สึกและความต้องการเราได้อย่างลื่นหู
